毎日ブログ生活1822日目
昨日はチームビルディングの
仲間にご来所いただきました^^
皆さんご来所いただくときに
いろいろ気を使っていただいて恐縮です。
昨日は観葉植物をいただきました^^
胡蝶蘭や生花や
プリザーブドフラワーは
結構いただきましたが、
観葉植物は初めてでした^^
どれだけ大きくなるのか楽しみです^^
閑話休題
昨夜はチームビルディングの
勉強会がZOOMで行われました。
今回のテーマは
アクションラーニング
でした。
チームビルディングを
短期間で劇的に達成するための手法で、
チームビルディングコンサルティングの
核となる考え方です。
アクションラーニングとは
学習→行動→質問・問いかけ→振り返り→対話→学習→行動→・・・
の一連を繰り返すことにより、
会社内の課題解決と人材育成と組織作りの3つを
同時に達成する方法です。
チームビルディングを行う際の
企業研修では仮想体験ゲームを行い、
そのゲームの振り返りを通して
学習してもらいます。
研修でゲームを使うのはひとえに
アクションラーニングを
意図的に行うためです。
改めてアクションラーニングの
考え方、やり方を振り返る時間になりました。
日々精進ですね~^^
それではまた明日~
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