お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

ビジネスモデルキャンバスの理解が間違っていました

営業等

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毎日ブログ生活1668日目

 

 

 

今日はコロナ後初の

東京出張です。

 

 

東京はコロナ患者数が

増えていますからね~

 

 

本当は宿泊してくるつもりでしたが、

子供がかなり心配しているので

日帰りすることにしました。

 

 

 

それにしても

新幹線の予約がガラガラだ~

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

 

昨日のブログで

マーケットインと

プロダクトアウトの

話をしました。

 

 

 

上手くいく事業は「顧客の声」から始まっています | 女性社長のお悩み相談専門 キャッシュフローコーチ岩田健一
毎日ブログ生活1667日目 旅行で買ってきた 線香をたいてみました。 今までだったら 絶対に買っていないでしょう(笑) 新しいことに挑戦することを 意識しているからこその購入でした。 今までやったことのない事を 積極的にやるようにしています。 で、香りは良いのですが、 思ったよりも早く 燃え尽きてしまいます^^; うーん、もう少し香りを楽しみたい。 こういうものなのでしょうか・・・ 閑話休題 先日

 

 

昨日のブログの中で

 

ビジネスモデルキャンバスの

左側がプロダクトアウトで

右側がマーケットインだ

 

ということをお伝えしましたが、

少し私の認識が間違っていました。

 

 

 

左側はプロダクトアウトではなく

ケイパビリティだということでした。

 

 

 

ケイパビリティというのは

一言で言えば「強み」です。

 

 

 

この場合の「強み」とは

持っている資源

(ヒトモノカネ情報技術など)

のことです。

 

 

 

今まで培ってきた資源を基に

価値提供を考える

ということです。

 

 

 

チームビルディングの師匠

石見幸三さんによれば

 

 

今の時代は

持っている資源を起点にして

(ケイパビリティ)

 

顧客の声を聞いて

(マーケットイン)

 

商品サービスを開発

(プロダクトアウト)

しないと

 

時代のスピードに

ついていけない

 

ということでした。

 

 

 

つまり、

 

 

ビジネスモデルキャンバスは

プロダクトする前に

考えておくべきことが

網羅されている

 

と私は理解しました。

 

 

 

キャンバスが描けて初めて

プロダクト(商品サービス)を

考えることができます。

 

 

 

 

 

 

ビジネスモデルキャンバスの

「価値提供」を形にしたものが

商品サービスですし、

 

「収益の流れ」には必ず

商品メニューや

サービスメニューが並びます。

 

 

 

 

ですから、

ケイパビリティも

マーケットインも

両方とも必要なんですね~

 

 

 

しっかりビジネスモデルキャンバスを

描いていきましょう^^

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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