お金と人事のコンサルティング岩田事務所
〜会社の成長と社員の幸せの両立〜

人が旅に出る理由は

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毎日ブログ生活1665日目

 

 

 

旅に来ています。

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

なぜ人は旅に出るのでしょうか。

 

 

 

東京ディズニーランドの

総合プロデューサーだった

堀貞一郎氏が提唱していた

 

人を動かす12か条

 

というものがあります。

 

 

 

1固定維持本能を満足させるもの

2健康増進につながるもの

3種族保存の本能を充足させるもの

4種族繁栄のための闘争本能

5帰属意識を満足させるもの

6他人と差別化できるもの

7ストレス回避を求めての日常性脱却

8一攫千金を夢見ること

9所有欲を満たすもの

10心と感性を豊かにするもの

11知識を豊かにするもの

12好奇心を満たすもの

 

 

 

この中で

2健康増進につながるもの

3種族保存の本能を充足させるもの

6他人と差別化できるもの

7ストレス回避を求めての日常性脱却

10心と感性を豊かにするもの

11知識を豊かにするもの

12好奇心を満たすもの

の辺りを

満たすことができるのが

旅行なのかなと思います。

 

 

 

あなたの仕事にも

顧客がいてスタッフがいます。

 

 

 

そういう人たちが

集まっているのは

 

なんらかの形で

この12か条の中のどれかによって

ハピネスを感じているからです。

 

 

 

あなたの会社が

提供できるハピネスが

なんなのか、

考えてみてはいかがでしょうか。

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


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名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

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