女性社長のお悩み相談専門
キャッシュフローコーチ岩田健一

在宅医療業界でもチームビルディングは有効です

LINEで送る
Pocket

毎日ブログ生活1648日目

 

 

 

 

昨日はZOOMで介護読書会でした。

 

 

 

オンラインなので

少し遠い勉強熱心な方も

参加されていました。

 

 

 

やはり時代は変わっています。

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

介護読書会の課題図書は

毎年4月に変更されます。

 

 

 

今年の課題図書は

在宅医療カレッジです。

 

 

 

 

 

 

在宅医療に従事する

医療機関関係者

および介護関係者は

 

基本的に別個で

サービスに行くため

 

なかなか連携が

取りにくかったり、

 

 

基本的に1人で

仕事が完結するため、

 

自分のスキルの

レベルが分からなかったり

するということです。

 

 

 

 

そこで、

それらを解消するために

「学びの場」を提供する

という主旨で出来た場のようです。

 

 

 

そこでの講義を書籍化した

ということのようです。

 

 

 

このページに序文が載っています。

 

この序文には

 

「多職種協働」

「目標の共有」

「チームワーク」

「モチベーション」

 

などの言葉が並びます。

 

 

 

 

いかに協働しながら

働けるかということが、

在宅医療において

課題となっている

ということです。

 

 

 

で、読書会でもいろいろ

話したのですが、

 

私の中ではどうしても

チームビルディングに

行きついてしまいます。

 

 

 

チームビルディング

 

 

 

人材力×組織力×関係力

があれば、

 

モチベーションも

コラボレーションも達成されます。

 

 

 

人材力とは

自分の強みと弱みを自覚し、

メンバーの強みと弱みを

お互いに認識していること

 

 

組織力とは

組織の想い(理念)や

経営方針、ルールなどが

伝わるレベルで明確になっており、

実際に共有できていること

 

 

関係力とは

安心安全ポジティブな場が

作られており、

コーチングをベースとした

コミュニケーション方法が

共有されていること

 

 

です。

 

 

 

これらが達成されれば、

在宅医療の世界も

協働ができるはずです。

 

 

 

また、医療の世界は

ティール組織で言う

アンバー型です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

医師をトップとした

ヒエラルキーがある

ピラミッド型の組織です。

 

 

 

協働を進めるには、

グリーン型の組織を

目指す必要があります。

 

 

 

 

ある参加者が、

 

 

医師から

「あなたはどう思う?」

と聞かれて嬉しかった

 

 

 

と発言されていました。

 

 

 

この聴き方は、

タテの関係ではなく

ヨコの関係として

聴いています。

 

 

 

関係力のある医師なのでしょう。

 

 

 

となると、

チームビルディングの考え方は

どの業界でも不変の考え方だと

あらためて思います。

 

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


ブログランキングに参加しています☆
是非↓を2つクリックご協力お願いします!

 

 

にほんブログ村 経営ブログ 人事労務・総務へ

 

いつもクリックありがとうございますm(_ _)m
クリックの応援を励みにこれからもがんばります。


お断り

事例を紹介する場合は、わかりやすさを優先し、また営業秘密の漏洩を 防止する観点からも、内容に一部改変を 加えている場合があります。

 

同様に、分かり易さを優先するために、 あえて正確な法律用語を用いていない場合があります。

 

LINEで送る
Pocket

脱☆ドンブリ経営
実践セミナー開催!!

「経営の主導権を自分で握りたい社長」や、「根拠のある数字目標を立てたい経営者の方」必見のセミナーです!
脱☆ドンブリ経営実践セミナーとは? セミナー開催日程・お申し込み

お問い合わせ

ニックネーム 女性社長のお悩み相談専門
キャッシュフローコーチ
住所 〒482-0042
愛知県岩倉市中本町中市場30-7-301
営業時間 平日9:00~18:00
ホームページ iwata-office.jp

コメントを残す

           

名前 岩田 健一
住まい 愛知県

Profile

会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に、 元信用金庫職員、元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金と人事のコンサルティングで 一流の誠実さを目指しながら
笑顔あふれるつながり作り、会社づくりに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。

お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 所長

心理学科卒業、 元信用金庫職員、 前調剤薬局経理職の 社会保険労務士資格をもつ 「お金」と「人事」の 経営コンサルタント。

想いの言語化と 経営数字の見える化の コンサルティングを行なう。

プロフィールを読む            
search envelope heart star user close search-plus home clock update edit share-square chevron-left chevron-right leaf exclamation-triangle calendar comment thumb-tack link navicon aside angle-double-up angle-double-down angle-up angle-down star-half status image gallery music video category tag chat quote googleplus facebook instagram twitter rss