コミュニケーション密度を高めましょう

Tweet

Pocket

毎日ブログ生活1640日目

昨日は長男が早退してきましたが、

もう大丈夫のようです。

聞くところによると、

早退して帰ってきてから

6時間ぶっ続けで寝ていたようです。

それでいて夜もちゃんと

寝たようですので、

やはり寝不足です。

もう少し自己管理

できるようになれるといいですね。

閑話休題

チームビルディングを

一緒に勉強している

ある会社の社長が

という話をしていました。

チームビルディングでは

の３つの力を

それぞれ伸ばすことが

重要だと習っています。

そのうち関係力というのがまさしく

コミュニケーション力

と置き換えても間違いありません。

そして、そのコミュニケーション力を

上げるために、コーチングを勉強します。

キャッシュフローコーチ風に

置き換えると、

という部分になります。

コミュニケーションというのは

コストがかかっています。

一見すると

コミュニケーションしている時間は

何も生産していない時間です。

しかし、情報の伝達には

コミュニケーションが必要であり、

コミュニケーションの時間には

人件費というコストがかかっています。

ですから、短時間で

質の良いコミュニケーションが

とれれば、

それはかなり生産性が高い

ということができるわけです。

ですから、社長や社員が

コーチングを学ぶことは

非常に効率が良い投資

ということができるわけです。

それではまた明日～

ブログランキングに参加しています☆
是非↓を2つクリックご協力お願いします！

いつもクリックありがとうございますm(_ _)m
クリックの応援を励みにこれからもがんばります。

Tweet

Pocket