社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー・岩田事務所

メールはこちらまでお電話はこちらまで

求人票ライティングサポート

人材不足解消のお手伝い

人手不足が加速する中、人材確保は企業にとって大きな問題です。
特に、将来の幹部として希望のある学生をはじめとする若者の採用は、日々難しくなっており、大手であっても確保するのは容易ではありません。

「求人を出しても、一度も応募がない。」
「若者の注目をあつめるためにはどうしたらいいのか?」
「ハローワークで希望を出し、やっと応募があったと思ったら、まったく見当違いの人を紹介された。」
「公の募集はかけているのだが、いまいち反応が悪い。お金をかけて求人すべきだろうか?」

こうした悩みを抱える人事担当者は多いと拝察します。

普段何気なく書いてしまっている求人票。
しかし実際は、求人票の善し悪しが採用のカギと言っても過言でないほど、求人票の質は極端に分かれてしまっています。
では、そのノウハウとは何なのでしょうか?

岩田事務所では、人を集める求人票を書くお手伝いを行っています。
情報が氾濫し、だれでも検索できる今日、仕事を求める側も、PCやスマホで検索したりと、あの手この手で応募する企業の『選別』を行っています。特に、検索が可能な求人サイトや、ハローワークなどの情報では、その差が激しくなっています。

人気がある企業や、職種に人が集中するのではありません。
その企業の体質や、環境、仕事の質、雰囲気、給与体系や休日など、実に様々な要因で篩にかけられているのです。
本当に必要な人との出会いは、会社をさらに強くする大本です。
そうした人と出会うためのお手伝いをさせていただいています。

今すぐお電話ください

お電話は0587-96-6617
社会保険労務士 岩田健一
平日9時~18時まで 社会保険労務士岩田健一が承ります。
メールの方はこちらのリンクからどうぞ